事業内容
当社は、小売業を中心に様々な事業を国内外に展開する総合グループ企業の一社です。
名古屋に本社を置き、愛知・岐阜・三重・奈良・滋賀・静岡・長野・山梨・神奈川・栃木・宮城・福島に合計122店舗のディスカウントストアを展開しております。
今後も店舗数を拡大していく予定です。
食料品や日用品など幅広い商品を「低価格」で提供しており、親会社の基盤を活かした拡販や商品力が強みです。365日変わらぬ「安さ」を提供することで、地域のお客さまに豊かな暮らしを提供する、毎日の暮らしに必要な食料品や日用品など幅広い商品を安く仕入れ安く売れる仕組みを創り続ける、それが私たちです。
すべての人々と社会のしあわせを実現し、地域の豊かな暮らしに貢献するディスカウントストアを目指しております。
【募集背景】
店舗拡大に合わせて会社変革が進む中、業務が多岐に渡り始め、体制を強化するための増員採用です。
業務内容
【募集部署】
不動産・リーシング部
【業務内容】
(不動産業務)
店舗の底地や建物、これに付随する物件等も含めたオーナーとの契約条件交渉や関係性の構築、契約管理、不動産コスト改善のための諸業務ほか、不動産会計管理、システム管理等
(リーシング)
当社新規出店時のテナント誘致、空床・遊休区画対策としての新規テナント導入業務、既存テナントの改廃、入替、退店管理
(テナント運営管理)
既存テナントの契約管理、テナント運営者との契約条件交渉や関係性の構築、テナント運営についてのサポート、テナント会計管理、システム管理等
【その他】
業務において、当社事業展開エリアへの宿泊を伴う出張が発生することがあります。
（変更の範囲）
会社命令によって配置された部署に関わる業務
※出向の場合は出向先の指示する業務
求めている人材
●必須スキル・ご経験
不動産・リーシングでの実務経験が3年以上
（テナントとの賃貸契約の交渉経験・法律知識、契約書に関する知識など）
●歓迎スキル・ご経験
・不動産関連の資格（宅地建物取引士など）
・小売業での店舗開発部門での業務経験・知識
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅5丁目25-8 第二友豊ビル
イオンビッグ本社 開発本部 不動産・リーシング部
（変更の範囲）
当社就業規則に基づいた当社事業展開エリア内
※出向の場合は当社展開エリア外の出向先管轄事業所も含む
給与
月給：247,000円～550,000円
年収：500万円～660万円
※残業代は別途支給。ただし、管理監督者にあたる職位者は除く
※月給は、応募者の能力や経験を考慮の上、当社規定に基づき決定
※年収は全国転勤区分、月間残業時間15時間想定、業績変動賞与は含まずという条件のもとで算出しています。
【昇給】年1回
【賞与】年2回（別途で、前年度の営業利益達成率に応じた業績変動賞与の支給あり）
年収例
560万円 / 32歳 / 本社スタッフ
840万円 / 48歳 / 本社マネジャー
勤務時間
【勤務時間】
9:00-18:00 （一例）
・変形労働時間制。フルフレックスタイム制度有り、コアタイム無し
・年間所定労働時間 1,920時間
・月間想定労働時間は160～170時間/月
・リモートワークは一部有り（所属長の判断によります）
時間外労働 あり。募集部署の平均残業時間 約15〜20時間/月
休日・休暇
・年間休日最大130日(有給休暇の取得分含む)
・長期休暇制度（年20日間、任意の時期に取得可能）
・育児勤務制度（時間短縮して勤務可能）
・育児休職制度
・介護/看護勤務制度（時間短縮して勤務可能）
・介護/看護勤務休職制度
・看護有給（通常の有給休暇とは別で5日間付与、家族の病気等で利用可）
・時間単位有給(通常の有給休暇とは別で5日間付与)
・有給休暇 10日 ※入社半年経過後から付与。規定あり。
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・交通費全額支給
・社宅制度（条件を満たせば通常より安い家賃で住んで頂くことが可能）
・住宅助成金（自身で賃貸物件に住む従業員が対象）
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会
・総合共済会（グッドライフクラブ）
・企業年金基金
・団体生命保険
・買物割引制度
・ビジネススクール
・資格登用制度
【保険】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
【受動喫煙対策】
・(全面禁煙)すべての就業時間内を禁煙
書類選考実施後の選考プロセス（予定）
一次面接（人事企画部マネージャー）→適性検査（合否判定なし）→二次面接（建設部長＋採用責任者）→最終面接（役員）
※最終面接のみ、対面での面接でお願いします。
本社所在地
愛知県名古屋市中村区名駅5丁目25-8 第二友豊ビル