事業内容
【食を通じて“笑顔”をつなげる近畿・関西のスーパーマーケット】
・大阪を中心に、兵庫・京都・奈良県に約80店舗を展開するスーパーマーケット
・地域のお客さまと積極的にコミュニケーションをはかり、笑顔と感謝の気持ちが連鎖するお店づくりを行っています。
・イオンのグループシナジーを活用し、国内のみならず海外からも、より新鮮で美味しくより安全な商品の提供を行っています。
・単純に商品を販売するだけではなく、お客さまに「美味しさ」「鮮度」「発見」「驚き」を感じていただき、お買物が感動に変わる、そんなスーパーマーケットを目指しています。
【新卒社員は毎年20～50名を継続的に採用中。】
若手社員にも能力や期待度に応じて積極的に次のステップの業務や役職を任せていくのが当社の社風。そのために教育専門の部署を持ち、一人ひとりに合わせた教育を実施しています。毎年安定した人数を採用しているので、全員に目が届く教育体制になっています。また、新入社員一人ひとりに年齢の近い先輩社員を相談役につける「メンター制度」によって、なんでも相談しやすい環境を整えています。
成長中の会社だからこそ、部門のリーダーのポストも多く、若手社員の活躍の場が広がっています！
小売業の本質は「買い物自体の価値を提供すること」。
楽しかった！美味しかった！だからまた行きたくなる！
そんな店舗・会社を目指し、前進し続けます。
業務内容
【店舗運営／販売スタッフ】
スーパーマーケットKOHYO、MaxValuの各店舗での売場マネジメント
【具体的には】
店舗運営・販売スタッフ
商品管理・売場管理・数値管理・シフト管理など
担当部門の運営に関わるマネジメント全般を担当
【キャリアステップ】
売場担当：各売場担当として商品管理、売場管理など部門運営を担当
売場マネージャー：売場責任者として、売場全体の数値管理、人時コントロール、などを担当
店長・副店長：店舗全体の統括責任者
本社スタッフ：バイヤー、店舗開発、人事、総務、経理など店舗営業活動を支えるスタッフ
（変更の範囲）会社の定める業務
求めている人材
●必須スキル・ご経験
・販売・サービス業での経験
●歓迎スキル・ご経験
・小売業でのマネジメント業務
・お客様対応経験者
・水産（鮮魚）・畜産（精肉）の調理技術をお持ちの方。技術確認の試験を別途実施いたします。
勤務地
【店舗】
都道府県：大阪府・兵庫県・京都府・奈良県の2府2県
市郡：大阪市、吹田市、箕面市、茨木市、高槻市、豊中市、守口市、枚方市、堺市、泉南郡、東大阪市、神戸市、芦屋市、明石市、川西市、宝塚市、尼崎市、西宮市、奈良市、生駒市、京都市、八幡市
【本社】大阪府茨木市
（雇入れ直後） 会社が指定する就業場所
（変更の範囲）会社の定める事業所 その他会社が指定する就業場所
転居を伴う転勤の可否は面接内、また入社後にヒアリングし対応させて頂きます。
出向なし
給与
月給：25万2000円～34万9000円
年収：378万円～523万円（想定賞与3.0か月込）
※残業時間が０の場合の金額です
※賞与金額は業績により変動あり
※能力・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定
※試用期間3ヶ月あり(待遇等に差異なし)
【昇給】年1回
【賞与】年2回 業績によって変動あり
【年収例】
年収402万円 売場担当 （月給252,000円＋賞与、残業時間月間10時間の場合）
年収465万円 売場責任者 （月給291,000円＋賞与、残業時間月間10時間の場合）
年収557万円 売場責任者 （月給349,000円＋賞与、残業時間月間10時間の場合）
勤務時間
変形労働時間制
年間所定労働時間1944時間
月：平均162時間
日：（基本）実働8時間+休憩1時間
※1日4～10時間の勤務計画が可能
時間外労働 あり（月平均20時間）
休日・休暇
年間休日122日
【休暇制度】
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・年間計20日間の長期休日制度あり
【有給休暇】
10日~ ※入社半年経過後から付与
待遇・福利厚生
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
従業員買物割引制度
イオングッドライフクラブ（共済会）
財形貯蓄制度、従業員持株制度
育児休職／育児勤務制度（時間短縮）
介護休職／介護勤務制度（時間短縮）
退職金制度、労働組合など
書類選考実施後の選考プロセス（予定）
・一次面接
・最終面接
・内定
従業員数
正社員1,149人（2024年2月末時点）※パート・アルバイトは含まず
本社所在地
大阪府茨木市横江2丁目7番52 ダイエープロセスセンター新館４階