事業内容
総合小売業（食料品、衣料品、日用雑貨品等の小売販売）
中国・四国・兵庫に515店舗！エリア規模No.1の総合小売が誕生！
「フジ」「フジグラン」「マックスバリュ」「マルナカ」「ザ・ビッグ」のストアブランドにて、
総合スーパーマーケットやスーパーマーケット、ディスカウントストア等を展開しております。
2024年3月、㈱フジ・リテイリング、マックスバリュ西日本㈱、㈱フジデリカ・クオリティが統合し、新生『株式会社フジ』として新たなスタートを切りました！
新会社のスローガンは、『地元に、新しいつながりを。』
一緒に街のことを考えて、新しいドキドキやワクワクを生み出していく。中国・四国・兵庫、地元を想う仲間と、お客さまとも一緒に、みんなでつながっていく。
私たちの新しい挑戦は、もうはじまっています。
業務内容
【店舗運営／販売スタッフ】
< ヒト・モノ・コト・情報等の管理 ＞ 各店舗でのマネジメント業務
商品・売場・売上・在庫の数値管理や人時管理、教育等、店舗運営に関わるマネジメント業務全般をお任せいたします。
【キャリアステップは人それぞれ！】
担当：売場担当者として、発注や売場づくり、製造、接客等の他、グループ全体の管理を行う主任補佐の役割
主任：グループ（売場）の責任者として、売場全体の数値や人時管理、教育等を行う
兼任副店長：いずれかのグループ主任と副店長業務を兼任
次長・副店長：店長補佐として、店舗全体の管理業務を担当
店長：店舗全体の責任者
スタッフ：◇店舗開発、人事、総務、財務・経理、業務改善推進、広報・IR、お客さまサービス、デジタル推進
サステナビリティ推進、販売促進、ノンストア推進、品質管理、PC運営、物流運営、DS推進
テナント運営、経営企画 等 …店舗運営を支える本社・事務所のスタッフ
◇バイヤー、スーパーバイザー、トレーナー 等 … 商品の仕入れや加工技術、売場づくり等に特化した専門職
（変更の範囲）会社の定める業務
求めている人材
●必須スキル・ご経験
・小売業やサービス業での接客、販売業務に興味・関心がおありの方
・リージョナル社員：全エリア（中国・四国・兵庫）での転居を伴う転勤が可能な方
・エリア社員：中国・兵庫での転居を伴わない転勤が可能な方 ※四国はエリア社員対象外です。
●歓迎スキル・ご経験
★小売・接客経験者
★マネジメント経験（人時管理や数値管理など）
勤務地
中国・四国・兵庫エリアのいずれかの店舗または本社、事務所、センター等
◇転勤について：全エリアにて転居転勤あり（リージョナル社員） ／ 転居を伴う転勤なし（エリア社員）
◇出向について：あり（立候補制） イオン株式会社等、グループ企業への出向の可能性あり
（雇入れ直後） 会社が指定する就業場所
（変更の範囲）会社の定める事業所 その他会社が指定する就業場所
給与
◇リージョナル社員（中国・四国・兵庫での転居を伴う転勤あり）
月給：21万6500円～30万6500円
◇エリア社員（中国・兵庫での転居を伴わない転勤が可能な方 ※四国はエリア社員対象外）
月給：19万500円～23万6500円
※残業代・職務給・職能給は別途支給。
※給与は入社時の社内資格によって異ります。また、一番最初の資格でご入社の場合、学歴に応じて給与差が生じます。
【昇給】年1回
【賞与】年2回、業績賞与年1回 ※昇給・賞与額は会社の業績および個人の資格と評価によって変動します。
【年収例】※賃上げ前の過去例になります。
◇約390万7円／RL1／大卒 担当者（（資格給20.7万円＋R給4.8万円）×12カ月＋賞与＋残業代） 賞与：初回は定額
◇521万7円／RL3／グループ主任（（資格給22.5万円＋R給7万円＋主任手当1万円＋昇給平均額）×12カ月＋賞与＋残業代）
◇562万円／RL3／SM副店長（（資格給22.5万円＋R給7万円＋副店長手当1万円＋昇給平均額）×12カ月＋賞与＋残業代）
勤務時間
1か月単位の変形労働時間制
年間所定労働時間：1992時間
月：平均166時間
日：実働8時間+休憩1時間（基本）
※1日4～10時間の勤務計画が可能
※週平均41.5時間
時間外労働 あり（月平均11.7時間）
休日・休暇
シフト制（週休2日）
【年間休日】 116日
【休暇制度】
・5日間連続休暇（年2回 ※ 年次有給休暇＋休日） ・アニバーサリー休暇（年1回 2連続日の有給）
・リフレッシュ休暇 ※勤続年数により付与 ・セーフティ積立て休暇（年間5日を1単位として上限30日間）
・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・無給休暇
・慶弔休暇（結婚、配偶者の出産、弔事等に応じて1～6日間の有給を付与）
・災害休暇（家屋が焼、流失、倒壊した際に3～7日間の有給を付与 ※会社が必要と認めた時はその日数を加算）
・裁判員休暇（裁判所が必要を認める日数の有給を取得可能）
・赴任休暇（家族帯同の場合５日以内、単身の場合２日以内）
【有給休暇】
10日 ※入社半年経過後から付与
待遇・福利厚生
【保険制度】
・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険
・従業員買物割引制度 ・従業員持株制度
・イオングッドライフクラブ（共済会） ・労働組合あり
・育児休職／育児勤務制度（時間短縮）取得実績多数
・介護休職／介護勤務制度（時間短縮）取得実績あり
・5日間連続休暇制度（年2回） ・アニバーサリー休暇 ・リフレッシュ休暇 等充実の休暇制度
・時間外手当別途支給 ・社宅制度（リージョナル社員に限り、赴任旅費・引っ越しや家賃の補助あり）
・通勤費支給（片道2km以上/上限金額：30,000円）
・資格/役職別研修 ・学び舎（オプション研修） ・衛生管理者/調理師等 公的資格取得の奨励
書類選考実施後の選考プロセス（予定）
・書類選考
・一次面接
・最終面接
従業員数
48,817名(月給制 6,985名 パート・アルバイト 41,832名) ※2024年2月末時点
設立
1967年（昭和42年）9月12日 ※新会社設立：2024年3月1日
本社所在地
〒732-0814 広島県広島市南区段原南一丁目3番 52 号 広島段原ショッピングセンター5階