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【イオンビッグ株式会社(建設部)】イオングループ管理職候補合同募集

  • 中部
  • 管理職候補

業種

小売業

勤務形態

正社員

事業内容

当社は、小売業を中心に様々な事業を国内外に展開する総合グループ企業の一社です。

名古屋に本社を置き、愛知・岐阜・三重・奈良・滋賀・静岡・長野・山梨・神奈川・栃木・宮城・福島に合計122店舗のディスカウントストアを展開しております。

今後も店舗数を拡大していく予定です。

食料品や日用品など幅広い商品を「低価格」で提供しており、親会社の基盤を活かした拡販や商品力が強みです。365日変わらぬ「安さ」を提供することで、地域のお客さまに豊かな暮らしを提供する、毎日の暮らしに必要な食料品や日用品など幅広い商品を安く仕入れ安く売れる仕組みを創り続ける、それが私たちです。


すべての人々と社会のしあわせを実現し、地域の豊かな暮らしに貢献するディスカウントストアを目指しております。


【募集背景】

店舗拡大に合わせて会社変革が進む中、業務が多岐に渡り始め、体制を強化するための増員採用です。

業務内容

【募集部署】

建設部


【職務内容】

当社(総合ディスカウント業:DS)の武器である「安さ」を前提に、122店舗ある現店舗の店内改装・レイアウト設計、及び、新設店舗の建設・建築業務全般を担っていただきます。

また、店舗フォーマット別のモデルPLに基づく、最適な店内レイアウト計画の策定と什器選定及び発注・設営管理を行っていただきます。


【業務詳細】

・新店、既設店舗リニューアルの設計業務

・施工管理業務(安全管理・品質管理・予算管理・工程管理)

・工事の見積り、入札業務

・協力会社の打ち合わせや手配、指示

・施主、近隣住民等との折衝 等


【その他】

業務において、当社事業展開エリアへの宿泊を伴う出張が発生することがあります。


(変更の範囲)

会社命令によって配置された部署に関わる業務

※出向の場合は出向先の指示する業務

求めている人材

●必須スキル・ご経験

建設・土木・設備分野における設計及び施工、管理業務に関する経験が3年以上


●歓迎スキル・ご経験

・小売業界(スーパー・ディスカウントストア・ドラッグストア・ホームセンターなど)又は、多店舗展開している業界での経験がある方

・資格:1級建築士/2級建築士、1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士、各種建築設備関係の資格

勤務地

愛知県名古屋市中村区名駅5丁目25-8 第二友豊ビル

イオンビッグ本社 開発本部 建設部


(変更の範囲)

当社就業規則に基づいた当社事業展開エリア内

※出向の場合は当社展開エリア外の出向先管轄事業所も含む

給与

月給:247,000円~550,000円

 年収:500万円~660万円

 ※残業代は別途支給。ただし、管理監督者にあたる職位者は除く

 ※月給は、応募者の能力や経験を考慮の上、当社規定に基づき決定

 ※年収は全国転勤区分、月間残業時間15時間想定、業績変動賞与は含まずという条件のもとで算出しています。


【昇給】年1回

【賞与】年2回(別途で、前年度の営業利益達成率に応じた業績変動賞与の支給あり)


年収例

560万円 / 32歳 / 本社スタッフ

840万円 / 48歳 / 本社マネジャー

勤務時間

【勤務時間】

 9:00-18:00 (一例)

・変形労働時間制。フルフレックスタイム制度有り、コアタイム無し

・年間所定労働時間 1,920時間

・月間想定労働時間は160~170時間/月

・リモートワークは一部有り(所属長の判断によります)


時間外労働 あり。募集部署の平均残業時間 約15〜20時間/月

休日・休暇

・年間休日最大130日(有給休暇の取得分含む)

・長期休暇制度(年20日間、任意の時期に取得可能)

・育児勤務制度(時間短縮して勤務可能)

・育児休職制度

・介護/看護勤務制度(時間短縮して勤務可能)

・介護/看護勤務休職制度

・看護有給(通常の有給休暇とは別で5日間付与、家族の病気等で利用可)

・時間単位有給(通常の有給休暇とは別で5日間付与)

・有給休暇 10日 ※入社半年経過後から付与。規定あり。

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・交通費全額支給

・社宅制度(条件を満たせば通常より安い家賃で住んで頂くことが可能)

・住宅助成金(自身で賃貸物件に住む従業員が対象)

・退職金制度

・財形貯蓄制度

・社員持株会

・総合共済会(グッドライフクラブ)

・企業年金基金

・団体生命保険

・買物割引制度

・ビジネススクール

・資格登用制度


【保険】

・雇用保険 

・労災保険

・健康保険

・厚生年金


【受動喫煙対策】

・(全面禁煙)すべての就業時間内を禁煙

書類選考実施後の選考プロセス(予定)

一次面接(人事企画部マネージャー)→適性検査(合否判定なし)→二次面接(建設部長+採用責任者)→最終面接(役員)

※最終面接のみ、対面での面接でお願いします。

代表者

小林 健太郎(代表取締役社長)

資本金

1,000万円

従業員数

11,800名

売上高

2,300億円(2024年2月期)

設立

2011/8/21

本社所在地

愛知県名古屋市中村区名駅5丁目25-8 第二友豊ビル

自社サイト

https://www.aeonbig.co.jp/